วันพฤหัสบดีที่ 26 สิงหาคม พ.ศ. 2553

รองผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่มอบวุฒิบัติรแก่ผู้ผ่านการอบรมโครงการพ่มเพาะบุคลากรด้านอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว

เมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2553 เวลา 10.30 น. นายชัยเลิศ ภิญโญรัตนโชติ รองผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ เป็นประธานในการมอบวุฒิบัติรแก่ผู้ผ่านการอบรมโครงการพ่มเพาะบุคลากรด้านอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการโครงการทำดี มีอาชีพ ณ ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดกระบี่ ต.ไสไทย อ.เมือง จ.กระบี่ นายชัยเลิศ ภิญโญรัตนโชติ กล่าวว่าจากสภาพปัญหาการขาดแคลนแรงงานในธุรกิจท่องเที่ยวของจังหวัดแถบชายฝั่งอันดามัน ซึ่งการท่องเที่ยวในจังหวัดเหล่านี้จะมีช่วงฤดูกาลท่องเที่ยวและช่วงปิดฤดูกาลท่องเที่ยวที่ชัดเจน คือ ช่วง High Season และช่วง Green Season ปัญหาหนึ่งที่เกิดในช่วง Green Season ระหว่างเดือนพฤษภาคม ถึงเดือนตุลาคมของทุกปีสถานประกอบการส่วนใหญ่จะชะลอการทำงาน และมีสถานประกอบการบางส่วนจะปิดกิจการในฤดูกาลนี้ ทำให้กำลังแรงงานต้องดิ้นรนหางานทำใหม่ในฤดูช่วง High Season ซึ่งสถานประกอบการต้องการแรงงานเป็นจำนวนมาก ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดกระบี่ จึงได้จัดทำโครงการบ่มเพาะบุคลากรด้านอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการจังหวัดกระบี่ เพื่อเป็นการเพิ่มศักยภาพของบุคลากร และรักษาบุคลากรระดับปฏิบัติไว้เพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในช่วงฤดูกาลท่องเที่ยวมีจำนวน 5 หลักสูตร 9 รุ่น ได้แก่1. หลักสูตรพนักงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม จำนวนผู้เข้าฝึกอบรม 50 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม 49 คน2. หลักสูตรพนักงานบริการส่วนหน้าของโรงแรม มีผู้ผ่านการฝึกอบรม 39 คน3. หลักสูตรพนักงานแม่บ้านของโรงแรม จำนวนผู้เข้าฝึกอบรม 50 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม 50 คน4. หลักสูตรพนักงานประกอบอาหารไทยและอาหารต่างชาติ จำนวนผู้เข้าฝึกอบรม 50 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม 50 คน5. หลักสูตรพนักงานผสมเครื่องดื่ม จำนวนเข้าฝึกอบรม 25 คน มีผู้ผ่านการฝึกอบรม 23 คน

รวมผู้เข้าฝึกอบรมตลอดโครงการ 225 คน และมีผู้ผ่านการฝึกอบรม 212 คน คิดเป็นร้อยละ 94.22

นายชัยเลิศ ภิญโญรัตนโชติ กล่าวเพิ่มเติมอีกว่า สำหรับโครงการทำดี มีอาชีพ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายใน ได้มอบหมายให้จังหวัดกระบี่ โดยศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดกระบี่ และ กอ.รมน. จ.กระบี่ ดำเนินการฝึกอบรมเยาวชนจากจังหวัดชายแดนภาคใต้ ตามโครงการ “ทำดี มีอาชีพ” ระยะเวลาการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 26 เมษายน – 23 สิงหาคม 2553 เป็นเวลา 4 เดือน ฝึกอบรมใน 3 สาขาช่าง ประกอบด้วยสาขาการประกอบและใช้งานคอมพิวเตอร์ ผู้เข้าฝึกอบรม 14 คน ผ่านการฝึกอบรม 12 คน สาขาเครื่องปรับอาอากาศในบ้านและเชิงพาณิชย์ ผู้เข้าฝึกอบรม 14 คนผ่านการฝึกอบรม 12 คน และสาขาช่างตัดเสื้อผ้า ผู้เข้าฝึกอบรม 11 คน ผ่านการฝึกอบรม 9 คน รวมผู้เข้าฝึกอบรม 39 คน และมีผู้ผ่านการฝึกอบรม 33 คน คิดเป็นร้อยละ 84.61 รวมผู้ผ่านการฝึกอบรมทั้ง 2 โครงการ จำนวน 270 คน.

ข้อมูลจาก :: อำนวย ใจเกลี้ยง ส.ปชส.กระบี่

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

ความคิดเห็นทั่วไป